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    總公司召開2021年度總結表彰暨2022年度工作動員大會

    發布日期:2022-03-14

    總公司召開2021年度總結表彰暨2022年度工作動員大會


    3月11日,總公司2021年度總結表彰暨2022年工作動員大會在二樓會議室隆重召開。會議由總公司黨委副書記、工會主席陳宏主持,黨委委員、副總經理裴保信宣讀了《關于表彰總公司2021年度先進集體和先進個人的決定》,總公司全體領導班子成員、中層管理人員、受到表彰的2021年度先進集體代表和進個人代表80余人參加了會議。

    大會全面總結回顧了總公司2021年度工作完成情況,表彰了總公司2021年度先進集體和先進個人,安排部署了2022年度的各項工作任務。 

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    會上,總公司領導班子成員為先進集體和先進個人榮譽的部門及個人頒發了獎牌和證書,吳衛、成坤同志分別代表先進集體、先進個人做了表態發言。

    總公司黨委書記、總經理劉海龍作了以《奮楫高質量 奮進新征程 為實現供熱事業提升突破而奮力前行》為主題的重要講話。全面總結回顧了總公司2021年度和2021-2022供熱運行季的工作,分析了去年的經驗收獲,指出了總公司存在的突出問題和面臨的嚴峻挑戰。對于2022年的工作,劉總結合2022-2023年度工作綱要確定的“標準化建設提升年”“干部作風建設提升年”工作目標,分6個方面做了全面、系統的安排部署,明確了總公司未來發展的方向、措施和辦法。

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    劉總指出,2021年,一方面受疫情的影響;另一方面受供熱價格倒掛、企業常年政策性虧損、虧損補貼不到位等因素制約,致使公司供熱保障資金極度短缺;三是信訪維穩壓力增大,群眾對實行集中供熱和提升服務質量等方面的訴求愈加迫切。在這樣極其艱難的環境下我們仍取得三個方面的新突破:一是城區集中供熱面積有較大幅度增加,總公司合同供熱面積已超過1800萬平方米,較上年的1630萬平方米增加了170萬平方米,增幅10.43%;二是實現了供熱全流程業務線上辦理,近年來總公司積極推行“互聯網+供熱”模式,2021年,供熱服務全部實現了網上辦理,用戶足不出戶就能辦理所有的供熱相關業務;三是貫徹“平臺思維,金融賦能”指示精神,踐行“城建立區”戰略部署。2021年總公司有4個地方債項目通過了國家審批,按照區委、區政府安排列入地方債準備項目,項目實施后,總公司的供熱管理模式、創新發展理念將取得新的突破,將走在全省、乃至全國的最前列。

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    劉總強調,總公司將圍繞重大決策、重點目標、重要任務,從六個方面進行抓好下步工作。一是認真抓好黨的建設,充分發揮黨建引領作用;二是認真抓好作風建設,充分發揮模范帶頭作用;三是認真貫徹“有解思維”,有效破解企業發展難題,通過升位思考、降位兼容,把看似無解的困難化解掉,把看似難解的問題解決好;四是認真貫徹“城建立區”,全力推進供熱設施建設,“城建立區”是新一屆區委、區政府提出的,與“工業強區、產業興區”同等重要的發展戰略;五是認真踐行改革創新,全力打造現代智慧熱企;六是認真抓好企業管理,全力實現標準化提升年。

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    劉總指出,今年,我們要在提升標準化管理水平,打造誠信企業,優化完善風險防范化解體系,推進國企三項制度改革,四個方面用心謀劃、持續發力,推進企業管理工作不斷向現代化企業邁進。同時,要加強對中層管理人員的教育管理和監督,通過教育培訓使中層管理人員素質明顯提高、能力顯著提升、業務更加專精,教育引導管理人員成為對黨和人民忠誠擔當、勤廉可靠的好干部,激勵廣大干部群眾滿懷信心奮進新征程、建功新時代。全力實施改革創新,全力抓好重點項目建設,全力保障和改善民生,踔厲奮發、篤行不怠,為我區新時代現代化強區建設貢獻智慧與力量,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

    會議要求,總公司各部門要立即組織部門全體干部職工,認真學習討論劉總重要講話精神,真正把思想、認識和行動統一到總公司2022年決策部署上來,緊密聯系各自的工作實際,把會議精神學習好、貫徹好,落實好。


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